施設基準の届出様式9についてですが、一人の職員が何らかの理由でひと月の1/2くらいしか勤務しなかった場合、正職員であっても非常勤として入力しないといけないのでしょうか。それによって夜勤時間が当然変わってきます。厚生局の監査で指摘されました。非常勤として扱うにはどのくらいの時間数を基準に考えたらよいのでしょうか。厚生局の方に聞いても曖昧でした。 [MF00069]

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