転職し、新たな病院に着任しました。しかし、様式９の考え方が違い、今までのほうが間違っていた：のか？と悩んでおります。 日勤が8：30～17：30（申し送り時間16：30～17：30）、夜勤16：30～9：30（申し送り8：30～9：30）と厚生局に出されている書類を見つけました。前病院ですと、申し送りをしたリーダー看護師のみ申し送り時間を引いていましたが、着任した病院では、全員が申し送り時間を引かれておりました。 今までは、上段に8時間、下段に1時間、トータル休憩時間含む9時間。リーダーは、夜勤時間から申し送りを引いて入力。また夜勤も同様に、明けの日勤時間から申し送りを引いていましたが、着任した病院は、明けも申し送り時間が全員様式９から引かれていました。これって、どっちが正しいのでしょうか？ わからずに、厚生局に直接確認に行きましたが、申し送り時間を入力するか、しないかのどちらかだ、と言われました。今までは、申し送りをした人だけ除算という考え方でしたが、全員除算するか、申し送りを全員除算しないかどちらかだと言われました。 全員除算が必要なのでしょうか[MF00175]